1.每位员工都有（yǒu）平等就业机会

2.岗位竞聘公开（kāi）公正

3.支持专业（yè）和个人发展培训（xùn）

4.企业内部优先选（xuǎn）拔

5.绩（jì）效决定薪酬

人才是（shì）集团公司（sī）发（fā）展（zhǎn）的关键，集团（tuán）会与员工共担职业发展的责任（rèn），鼓励（lì）每位（wèi）员工发挥其最（zuì）大的潜能，通过集团（tuán）的人才评估（gū）与管理流程（chéng）确保（bǎo）人尽其才。集团承诺提供各类职业培训和发（fā）展机会，鼓励（lì）

每（měi）位员工不（bú）断学习和（hé）提高，让优秀的人才成（chéng）为公司的财（cái）富。